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河南街推行“软环境+”整改模式
来源: 作者: 时间:2017-04-21 11:20  
    
 按照我市软环境建设的要求,河南街积极组织开展大讨论活动。经过科室讨论、科室负责人讨论和领导班子讨论,最后汇总出本单位三个方面10条问题。并针对查找出的问题,制定“软环境+”整改模式,结合党建工作、创城工作、机关作风建设等工作提出整改措施,让各项工作在良好的软环境下取得实效。
  “软环境+党建”推进“两学一做”学习教育制度化、常态化。注重以上率下,严格和规范双重组织生活制度,充分发挥领导干部带头示范作用,严防机关党组织生活“灯下黑”;完善机关党支部“三会一课”制度,按照制度要求定期开展党员会议和活动,机关党员起带头作用进行整改;结合“两学一做”学习教育和机关理论学习,将全市经济社会发展的战略部署和政策措施纳入全体机关干部理论学习内容,坚持学用结合、学以致用,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效;坚持常抓不懈,杜绝表面化形式化、学习教育与思想工作实际“两张皮”等不良倾向。
  “软环境+创城”推进文明单位创建。打造“三优一满意”的文明单位,即优质服务,优美环境,优良秩序,群众满意。优质服务:一是建立群众来信来访接待制度,做到文明接访,一张笑脸相迎、一声你好问候、一杯热茶相敬、一把椅子让座、一声再见相送;二是坚持首问负责制,谁首次接待,谁就必须自觉当好引导员、宣传员、服务员;三是坚持服务承诺和限时办理制度,向社会和群众承诺服务内容和办结时间,有效提高服务质量和服务效率。优美环境:一是创建融洽的人际环境,领导干部和机关干部互相关心,互相沟通,互相信任,互相谅解,让整个单位变成温暖的大家庭;二是创建舒心的工作环境,领导干部加强对机关内外关系的协调,经常开展一些有益身心健康的文体活动,以陶冶干部职工的情操;三是创建向上的文化环境,利用群众喜闻乐见的形式,广泛开展丰富多彩、健康向上的文化活动,通过倡导“学习、进取、创新”的精神,形成求知奋进的文化环境。优良秩序:进一步加强宣传教育工作,把教育的触角延伸至机关、企业、学校、社区、村屯、家庭,使全街群众树立起良好的公德意识、行为准则,形成遵章守纪为荣、违章违纪为耻的思想观念,切实把遵章守纪、遵守社会公德从外在的要求变为更多人的行为处事习惯。群众满意:开展岗位竞赛、服务创新以及“群众满意科室”、“群众满意机关干部”等各具特色的群众性效能示范活动。通过典型示范,推动“加强作风效能建设,创建群众满意机关”活动深入开展。
  “软环境+作风建设”推进廉洁自律意识提升。认真贯彻市纪委全会精神,严肃党内政治生活,加强全街作风纪律和廉洁自律教育,严格专业知识和技能培训,不断提高队伍整体素质,树立良好机关形象,把学习《准则》《条例》作为党员教育的重要内容,增强党员干部的纪律规矩意识;严肃机关纪律,张贴《中国共产党廉洁自律准则》和工作纪律“十严禁”,严格执行请销假制度和考勤制度,调动全街干部积极性,转变“当一天和尚敲一天钟”的“吃闲饭”思想。

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